Консультант:
icq-консультант
 - 640805629
skype-консультант
Задать вопрос
(495)
621-13-48
772-15-99
г.Москва, Архангель-

ский пер., д.3, стр.1

Главная страница
Напишите нам письмо
Карта сайта

Наши клиенты:

Предыдущий клиент
  • Газпром
  • Роснефть
  • Гринфилдбанк
  • Манн+Хуммель
  • Nomura Holdings, Inc
  • Ив Роше Восток
  • Бриони
  • Avon
  • Allegro Coffee
  • Ассошиэйтед Пресс
  • Forseti Group
  • Сибнефтегаз
  • Группа компаний "Город"
  • Комус
  • Инвестиционно-Строительная компания "РУСЬ"
  • Актив Капитал Банк
  • Строительная компания "Востокнефтегазстрой"
  • Интернет Медиа
  • Русская Химическая Компания
  • ТБС - Технолоджи Энд Бизнес Солюшнс
  • Страховое общество "Регион-Союз"
  • Группа компаний ГСГ
  • Trinity
  • Наука Техника Медицина
  • PerformanceLab
Предыдущий клиент

Я зарегистрирован на Портале Поставщиков

Услуги по оценке

Услуги по бухгалтерии

Оставить отзыв о нашей работе

Больничный с ошибками: оплачивать или нет?

По мнению специалистов ФСС, больничный лист обязательно должен быть оплачен, даже несмотря на то, что он, возможно, был выдан с нарушением текущего порядка. Одновременно с этим, если есть подозрения на подделывание документа, можно обратится в местное ФСС. Работодатель может стать инициатором внеплановой проверки с целью предотвращения необоснованного расхода финансовых средств.

Медико-социальная экспертиза

Проведение медсоцэкспертизы осуществляется в целях социальной защиты. Сюда входит реабилитация при ограничениях жизнедеятельности, которые вызваны расстройством функций человеческого организма. Данная экспертиза проводится согласно законодательным нормам о защите прав инвалидов. При этом специалисты исходят из мероприятий комплексной оценки состояния человеческого организма на базе анализа социально-бытовых, клинико-функциональных трудовых и психологических данных.

Порядок оплаты больничного листа

Медико-социальной экспертизе подвергаются лица, которые имеют ограничения трудоспособности и жизнедеятельности.

Врачебная комиссия выдает соответствующие заключения в следующих случаях:

  • При неблагоприятном клиническом диагнозе, вне зависимости от того, в течение какого срока длилась нетрудоспособность;
  • При реконструктивных операциях и травмах (не позже 10 месяцев с того момента, как началась временная нетрудоспособность);
  • При необходимости корректировки программы лечения и реабилитации инвалидам, устроенным на работу.

Если устанавливается инвалидность, сроки временной нетрудоспособности завершаются той датой, которая предшествует дате регистрации пакета документов в учреждении, осуществляющем данную экспертизу.

Если инвалидность не установлена, однако имеет место временная нетрудоспособность, возможно продление больничного листа по решению врачебной комиссии. В том случае, когда человек не приходит в учреждение, специалисты которого проводят МСЭ, в продлении его листка нетрудоспособности отказывается.

Оплата больничного листа

Правила оплаты листка нетрудоспособности гражданина регламентируются законодательством. Согласно закону, пособие по нетрудоспособности должно выплачиваться лицу на протяжении всего срока, пока он не способен работать из-за полученной травмы или заболевания.

В той ситуации, когда лицо признано инвалидом, больничный лист оплачивается не больше 4-х месяцев. Если же имеет место заболевание туберкулезом, «больничный» оплачивается до даты выздоровления или до оформления группы инвалидности.

Когда застрахованное лицо поступает на работу по срочному трудовому договору, пособие выплачивается не больше 75 дней.

Таким образом, сотрудники ФСС сделали заключение о том, что лист нетрудоспособности, который был выдан до направления сотрудника на медико-социальную экспертизу, должен быть оплачен. Практика показывает, что больничный лист, который был оформлен с нарушениями, может стать причиной отказа в выплате компенсации. В процессе судебных разбирательств обычно делается упор на том, что проверка больничных листов – это прерогатива работодателя.

В некоторых случаях всю вину даже списывают на бухгалтера, так как именно он является материально ответственным лицом. Такая ситуация имела место, когда одно предприятие подало в суд иск на медицинскую организацию, выдавшую больничный лист, оформленный с ошибками.

В процессе судебного разбирательства было вынесено решение о том, что проверку листков нетрудоспособности должны производить администрация предприятия, в обязанности которой входит выплата компенсаций. Объяснили это тем, что больничные листы входят в число документов, относящихся к первичному бухгалтерскому учету.

Одновременно с этим работодатель обязательно должен назначать выплату пособия не позже, чем через десять дней после предоставления застрахованным лицом необходимой документации.

Также следует помнить, что с работника нельзя удерживать суммы компенсаций по временной нетрудоспособности, которые были выплачены ему сверху. Сюда входят пособия по беременности родам, уходу за ребенком и т.д.

Исключением из данного правила являются ситуации, когда имеет место счетная погрешность либо в том случае, когда получатель специально представил документы с заведомо лживыми сведениями. В этих случаях работодатель имеет право на удержание суммы пособия, которое было получено сотрудником без оснований. Если право на выплату пособия и заработной платы прекращено, задолженность можно взыскать в судебном порядке.

Отказать в пособии работнику работодатель может только в двух случаях:

  • Если работник намеренно причинил вред своему здоровью или предпринял попытку самоубийства;
  • Если временная трудоспособность наступила из-за того, что застрахованное лицо умышленно совершило преступление.
Тематика:

]]>Rambler's Top100]]>       ]]>Яндекс цитирования]]>

Все права защищены © Бизнес Партнер-Групп (BusinessPartner), 2008-2013
(495)
621-13-48
772-15-99
Москва,Архангель-

ский пер., д.3, стр.1

Ваш консультант

Ваш консультант:

Ирина

Консультант

Закажите услуги

Консультант